الرئيسية / إعلانات تضامن / إعلان عن وظيفة مسؤولة متابعة وتقييم

إعلان عن وظيفة مسؤولة متابعة وتقييم

الشروط المرجعية - مسؤولة المتابعة والتقييم
الهـــــــدف: ضبط الأداء والتأكد من جودة العمل ومن الإنجاز المتقن المستوفي للمتطلبات اللازمة لتحقيق الأهداف المرسومة ومتابعة مسارات تنفيذ الخطط المقررة المختلفة بما فيه المسارات الزمنية والجغرافية والفنية من خلال الرقابة والمتابعة والتقييم والتدقيق على جميع العمليات في الوحدات والإدارات والمشاريع المختلفة في جمعية معهد تضامن النساء الأردني وفي الهيئات والشبكات والتحالفات واللجان العاملة في إطارها وتطبيق وتنفيذ نظام الرصد والتقييم والمتابعة المعتمد في جمعية معهد تضامن النساء الأردني وتطويره بما يسهم في تحقيق أهداف الجمعية واستراتيجيتها والأهداف الفرعية الأخرى المعتمدة في البرامج والمشاريع ومختلف أنشطة الجمعية، وبما يتفق مع اللوائح التنظيمية والتعليمات الإدارية والمعايير والسياسات المعمول بها ضماناً للإنجاز والتميز والارتقاء بجودة الأداء وتحقيق الاستقرار والاستدامة والتطور المستمر.

المسمى الوظيفي (مسؤولـة المتابعة والتقييم ):

الموقع: عمان-الأردن

آخر موعد لتقديم الطلبات: 12/12/2020   

تاريخ العمل:   1/1/2021

مدة العقد: (ستة أشهر)

 

المهمة ومجال العمل والمسؤليات:

  1. إعداد تقارير التقييم المختلفة من خلال جمع البيانات والإطلاع على الأطر والمرجعيات ذات الصلة المتاحة في الجمعية وتحليلها والتأشير على الفجوات والثغرات في هذه المرجعيات أو النظم المتبعة أو وثائق وتقارير الفي التطبيق واقتراح سبل واستراتيجيات سد هذه الثغرات ومعالجة هذه الفجوات وتصويب مبكر لأية مشكلات بما يحقق تطوراً في الأداء وتمكيناً للجمعية وقدرة على الاستدامة والتطور.
  2. ضمان تنفيذ أنشطة المشروع ضمن الإطار المنطقي للمشروع ووفق الاتفاقية واعداد التقارير المطلوبة لكل مشروع حسب مدة الالتزام بالاتفاقية.
  3. تطبيق نظام الرصد والتقييم والمتابعة والمراجعة الدورية له وتحديثه وتطويره بما يضمن كفاءة وفعالية العمل وفق الخطط المعتمدة. 
  4. متابعة مشاريع وبرامج الجمعية بشكل دوري ومستمر بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للجمعية وتطوير ومراجعة وتحديث خطة المتابعة والتقييم للخطة الاستراتيجية للجمعية للأعوام 2019-2023 (السنوية وعلى مدى الخطة الاستراتيجية) بما يشمل نظرية التغيير، الإطار المنطقي وإطار النتائج، النظام المحوسب لضمان قدرة الجمعية على رصد وجمع وتوثيق نتائج وآثار تدخلات النوع على الفئات المستهدفة.
  5. بناء القدرات في مجال المتابعة والتقييم ودعم التطوير المؤسسي للمتابعة والتقييم، ومتابعة تنفيذ البرامج سواء القائمة منها أو الجديدة بالنسبة للعاملات والعاملين في الجمعية ومنظمات المجتمع المحلي الشريكة أو التطبيق الضعيف للبرامج والانشطة.
  6. متابعة انجازات الادارات وفقا لخططها الموضوعة، وذلك عن طريق قياس الأداء والتأكد من كفاءة وفاعلية هذه الإدارات.
  7. الوقوف على مواطن القصور واكتشاف حالات الاخلال بأداء الواجبات أو التراخي في انجاز الأعمال، واقتراح الحلول المناسبة.
  8. الارتقاء بسير العمل وفقا للأنظمة والتعليمات من خلال تفعيل الرقابة الإدارية والمتابعة الدورية اللازمة لمختلف الجهات التابعة للإدارة .
  9. العمل على تطوير مؤشرات الأداء (الكمية والنوعية) وتحديثها بشكل مستمر وأدوات القياس الخاصة بها بالتنسيق مع الجهات المعنية في الجمعية ووفق نهج تشاركي مع الفئات المستهدفة.
  10. كتابة تقارير المتابعة والتقييم الدورية الخاصة بالجمعية، الربعية والنصفية ورفعها للرئيسة التنفيذية والهيئة الادارية بالجمعية .
  11. إعداد تقارير تحليل المعلومات بما فيها الممارسات الفضلى، والنجاحات والدروس التي توثق هذه الطرق، إضافة الى الدروس المستفادة، والأنشطة التصحيحية الموصى بها .
  12. ضمان توفير التغذية الراجعة بشفافية ومصداقية.
  13. مراقبة استجابة فريق البرنامج الميداني مع أي تحديثات أو تطورات يتم تبنيها في الجمعية وتقديم توصيات بهذا الشأن.

المؤهلات والخبرات المطلوبة : يشترط في المتقدمـ /ة لإنجاز المهام المشار إليها أعلاه توافر الشروط التالية:-

  • الشهادة الجامعية الأولى ( بكالوريوس ) كحد أدنى، يفضل في إدارة المشاريع التنموية او المتابعة والتقييم او أي مجال أخر ويفضل درجة جامعية أعلى.  
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال المتابعة والتقييم، ادارة المشاريع ، في المنظمات غير الحكومية أو غيرها أو في مجال الخدمات الاستشارية ذات الصلة.
  • استعداد لتقديم نماذج من أعمالهـ / ا سابقة في هذا المجال.
  • شخصية إدارية والقدرة على إدارة فريق والعمل بروح الفريق
  • القدرة على التخطيط والتنظيم.
  • القدرة على تحليل واستخلاص النتائج باستخدام البرامج المخصصة.
  • القدرة على اعداد التقارير بشكل جذاب ومتكامل.
  • إتقان كامل لمايكروسوفت أوفيس (إكسل).
  • مهارات تواصل واتصال جيدة .
  • خبرة في عمل المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني وفي العمل مع المانحين في مجال المتابعة والتقييم لا تقل عن خمس سنوات.
  • خبرة في الجندر والعدالة والمساواة بين الجنسين وحقوق الانسان والتنمية المستدامة وحقوق الانسان.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • إجادة استخدام الحاسوب والبرامج اللازم للمتابعة والتقييم الكترونياً.

تقبل العروض خلال الفترة من    2/ 12 / 2020    وحتى   12/ 12/ 2020  وتسلم في مقر الجمعية أو عبر البريد الإلكتروني info@sigi-jordan.org